Само напредак целе индустрије може унапредити одрживи развој појединачних предузећа. Након толико година истраживања, Руифенгиуан је на челу дигитализације и добио је подршку и смернице од владиних служби. Руифенгиуан је сумирао сопствено искуство дигиталне трансформације и формирао скуп операција које се могу реплицирати, са циљем да помогне другим компанијама које желе да изврше интелигентне надоградње и да брзо изграде дигиталне фабрике.
Према извештајима, Руифенгиуан Индустриал је постала консултантска јединица за дигиталну трансформацију за многе водеће компаније у индустрији камена. Они ће у будућности помагати и све више малих и средњих предузећа. Судећи по површини фабрике и цртежу компаније, Руифенгиуан Интеллигент Центер може прецизно израчунати конфигурацију интелигентне опреме и поделити техничко особље. Руифенгиуан-ов циљ је да води стотине дигиталних фабрика широм земље и помогне им да остваре профитабилност за краће време.
Како би задовољио потражњу за професионалним дигиталним талентима у индустрији камена, Руифенгиуан је у другој половини прошле године потписао споразум о сарадњи између школа и предузећа са универзитетима у Јингтану, Шишију и другим местима. Према договору, Руифенгиуан ће обучавати професионалне таленте погодне за потребе камене индустрије и планира да ове таленте почне да шаље у индустрију следеће године. Курс обуке ће укључивати две године теоријских курсева и једну годину наставе и праксе на лицу места. Практични део ће предавати Одељење за развој предузећа Руифенгиуан, менаџери задужени за свако одељење и председник одбора. Кроз ову сарадњу, Руифенгиуан ће култивисати више талената са професионалним дигиталним вештинама за индустрију камена и промовисати развој индустрије.
Г. Ву Ксиаоиу, председник Руифенгиуан, рекао је да многи студенти још увек мисле да је индустрија камена „прљава и неуредна“ и да не желе да уђу у ову индустрију. У ствари, према тренутној ситуацији у Руифенгиуану, радници у радионици треба само да покрену машину и утоваре материјал, а већина припрема се може обавити у канцеларији. Стога, ако желимо да се више талената придружи индустрији камена, прво морамо да променимо њихово урођено размишљање и да им дамо до знања да и они могу да имају добро радно окружење у индустрији камена.
Време поста: 15.06.2023